AUS- UND WEITERBILDUNG

Was ist Aus- und Weiterbildung?

Weiterbildung ist für alle Menschen wichtig, die sich beruflich und in ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln möchten und dient sowohl der Mitarbeitermotivation als auch der Kompetenzintensivierung im Unternehmen.


Ablauf:

Bedarfsanalyse Þ Entwicklung des Formats der Schulungsmodule Þ Festlegung des Ausbildungszeitraumes Þ Durchführung Þ Feedback und Auswertung Þ Monitoring und Follow Up Þ Supervision und Coaching


Vorteile:

Weiterbildung sichert die geistige Flexibilität und einen zeitgemäßen Wissenstand der Mitarbeiter. Außerdem erhöht die Verbesserung der Sachkompetenz direkt die Produktivität der Organisation.

 

Wann sollten Sie Ihr Aus- und Weiterbildungsangebot erweitern?

  • Wenn Sie Ressourcen und Potentiale in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen optimal ausschöpfen möchten.
  • Wenn Sie in ihrem Projekt, Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen ein Konfliktmanagementsystem implementieren möchten.
  • Wann immer Sie partizipative Meetings, Workshops oder andere Veranstaltungen, ohne Beteiligung externer Mediatoren oder Moderatoren planen, und diese Veranstaltungen mit eigenen personellen Ressourcen gestalten möchten.

 

Sie treten mit mir in Verbindung...und dann? ... Wie geht es weiter?

  • Sprechen Sie mich an (über Telefon, Email oder die Funktion "Kontakt") und erklären Sie Ihre Situation oder vereinbaren einen ersten Gesprächstermin.
  • Während der ersten Sitzung erstelle ich - gemeinsam mit Ihnen – eine Bedarfsanalyse und wir klären die Ziele, die Zielgruppen, das Format und den Zeitplan der Trainings.
  • Wir führen die Trainingsmodule durch und erheben im Anschluss ein schriftliches Feed-Back.

 

Unsere Erfahrung in der Konzeption und Durchführung

von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • In Portugal und weltweit führe ich mit verschiedenen Partnern zwischen 200 und 300 Stunden Schulung pro Jahr durch: in Bachelor- und Master –Studiengängen, im Rahmen von Europäischen und Nationalen Projekten oder integriert in betriebliche Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern.
  • Die modularen Kurse  geben einen Überblick über mein Angebot. Ich entwerfe außerdem „maßgeschneiderte“ Gruppenkurse sowie individuelle, persönliche Trainings gemäss der spezifischen Bedürfnisse meiner Kunden.
  • Mein umfangreiches berufliches Netzwerk besteht aus nationalen und internationalen Universitäten, Ausbildungssträtten und Trainern. Deshalb bin ich bei Bedarf jederzeit in der Lage, Teams aus erfahrenen Trainern zu spezifischen Ausbildungsinghalten zusammenzustellen.

 

Kurse + Trainings     HIER                  Interessiert?    Kontaktieren Sie mich!